| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ・施設業務（保守管理）・その他付随する業務＊職員のお子さんを対象とした院内託児所も利用できます。＊はじめの３ヶ月は試用期間としての雇用となります。 「働き方改革関連認定企業」変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 青森県弘前市大字福村字新舘添２０番地１ |
| 賃金 | 165,215円〜190,200円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | その他 |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。＊無料駐車場有り【託児施設について】 小学校就学未満のお子さんなら誰でも利用できる職員スタッフの ための企業内託児所を設置しています。＊男女とも働きやすい職場づくりをかかげ、青森県認定「あおもり ワーク・ライフ・バランス登録推進企業」です。＊仕事と家庭の両立を支援しています。＊次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん認定企業」です。 |
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